In Ergänzung zu den BIG FIVE kommt häufig auch das HEXACO-Modell zum Tragen. Hier wird den fünf Werten eine sechste Kategorie hinzugefügt: Ehrlichkeit-Bescheidenheit. Viele Persönlichkeitstests nutzen die BIG-FIVE-Kategorien als Ausgangspunkt und optimieren sie je nachdem, worauf die Resultate am Ende abzielen.
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